partido independente do referendo pir portugal
uma vez mais por falta de quorum jogadores
http://www.cne.pt/sites/default/files/dl/apoio_faq_pe.pdf
13. Quando são apresentadas as candidaturas ?
Até ao 41º dia anterior à data da eleição.
o pir não pode jogar o jogo eleitoral,europeias mas O pir, pecbc, continua a treinar para vir a jogar a ler a crp, o dr
E verifica que a
Acham-se donos do país e tratam
os outros cidadãos como totós.
E tudo legal e democrático e ao
abrigo
E chegamos ao
E daqui não saímos, pois a
quadratura do círculo, não permite pois, é tudo legal e democrático
E a não ser o pir ninguém
sabe
de nada, nem mesmo ditas equipas políticas oposicionistas
O drama para tais personagens, porém é a existência da
CRP
DEZ PRINCÍPIOS ÉTICOS
DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Princípio do Serviço Público
Os funcionários encontram-se ao serviço exclusivo da comunidade e dos
cidadãos, prevalecendo sempre o interesse público sobre os interesses
particulares ou de grupo.
Princípio da Legalidade
Os funcionários atuam em conformidade com os princípios constitucionais e
de acordo com a lei e o direito.
Princípio da Justiça e da Imparcialidade
Os funcionários, no exercício da sua atividade, devem tratar de forma justa
e imparcial todos os cidadãos, atuando segundo rigorosos princípios de
neutralidade.
Princípio da Igualdade
Os funcionários não podem beneficiar ou prejudicar qualquer cidadão em
função da sua ascendência, sexo, raça, língua, convicções políticas,
ideológicas ou religiosas, situação económica ou condição social.
Princípio da Proporcionalidade
Os funcionários, no exercício da sua atividade, só podem exigir aos
cidadãos o indispensável à realização da atividade administrativa.
Princípio da Colaboração e da Boa Fé
Os funcionários, no exercício da sua atividade, devem colaborar com os
cidadãos, segundo o princípio da Boa Fé, tendo em vista a realização do
interesse da comunidade e fomentar a sua participação na realização da
atividade administrativa.
Princípio da Informação e da Qualidade
Os funcionários devem prestar informações e/ou esclarecimentos de forma
clara, simples, cortês e rápida.
Princípio da Lealdade
Os funcionários, no exercício da sua atividade, devem agir de forma leal,
solidária e cooperante.
Princípio da Integridade
Os funcionários regem-se segundo critérios de honestidade pessoal e de
integridade de carácter.
Princípio da Competência e Responsabilidade
Os funcionários agem de forma responsável e competente, dedicada e crítica,
empenhando-se na valorização profissional.
E voltamos à pescadinha de rabo
na boca e daqui não sairemos, se não formos todos a fazê-lo
e que tal
respeitar
e interromper
afinal em que ficamos?
afinal totós ou
o pir sabe o caminho e por isso o pir
para não ver
e para finalizar
adivinha ?
